Gestione Risorse Umane

Gestione del Personale

In collaborazione e condivisione dei valori aziendali Metiorplan Consulting si propone come “ufficio del personale” per l’impresa, svolgendo le seguenti attività:

censimento e valutazione delle competenze
pianificazione e dimensionamento dell’organico
mobilità interna, gestione sostituti, counseling e gestione del turn-over
sistema di valutazione, pianificazione carriere, politiche di classificazione ed incentivazione
analisi dei fabbisogni e pianificazione di programmi formativi
pianificazione e gestione dei costi del personale

È un servizio rivolto alle aziende che si trovano ad affrontare una situazione di riorganizzazione aziendale con la previsione di esuberi di personale, può essere individuale o di gruppo (minimo 10 risorse).

I candidati interessati a questo percorso sono supportati da Consulenti esperti del mercato del lavoro che coordinano e monitorano l’andamento del progetto, sviluppando un’attività di scouting delle posizioni aperte sul mercato.

Questa soluzione potrà figurare come un benefit extra al “pacchetto d’uscita” già concordato con il dipendente

Gestione Risorse Umane

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Gestione del Personale

Servizio di Outplacement